Фахівець (головний спеціаліст) з впровадження електронних сервісів в охороні здоров’я

Огляд

Міністерство шукає людину, яка прагне не просто працювати в державному секторі, а змінювати його через цифрові рішення.

У межах підрозділу ти працюватимеш над створенням і розвитком ключових цифрових систем охорони здоров’я України — від електронних медичних сервісів до складних державних реєстрів і міжнародної інтеграції.

Проєкти: електронна система охорони здоров’я та цифрові медичні сервіси; державні реєстри та чутливі дані (трансплантація, кров); фармацевтичні системи; соціально-медичні сервіси; проєкти міжнародної інтеграції.

Обов'язки

• аналіз та розробка нормативно-правових актів у сфері електронної охорони здоров’я
• координація розробки та впровадження цифрових продуктів у сфері охорони здоров’я
• формування політики розвитку нових ІТ-рішень, зокрема спільна робота з командою
• розробників та бізнес-аналітиків над технічними вимогами до цифрових продуктів і сервісів
• взаємодія зі стейкхолдерами, включно з центральними та місцевими органами виконавчої влади, закладами охорони здоров’я, ІТ-командами та міжнародними партнерами
• організація та участь у нарадах з профільних питань

Вимоги

• вища освіта
• релевантний досвід роботи від 1 року
• навички аналізу та застосування норм законодавства
• відмінне володіння українською мовою
• орієнтованість на результат та відповідальність
• досвід підготовки нормативно-правових актів
• досвід роботи з державними ІТ-системами або реєстрами
• базове розуміння ІТ, аналітики, державних процесів і розробки нормативно-правових актів
• готовність швидко опановувати нові теми та працювати зі складними системами й великим обсягом інформації
• здатність чітко формулювати думки усно і письмово
• готовність брати відповідальність
• досвід написання технічних вимог буде перевагою
• досвід розробки бізнес-процесів (business/system analysis) буде перевагою

Умови

• робота в місті Київ
• повна зайнятість
• заробітна плата у складі посадового окладу (класифікаційний код посади 23-VII-1.2), надбавок та премій відповідно до законодавства
• робота над системами, що впливають на життя мільйонів людей
• швидке професійне зростання через складність задач
• досвід, який цінується в державному та приватному секторах
• командна робота, орієнтована на результат
• динамічне середовище з високим рівнем відповідальності та швидкими змінами