Рекрутер в команду SAP

Огляд

Ця вакансія — частина проєкту з автоматизації управління оборонними ресурсами Збройних сил України на платформі SAP. Компанія шукає рекрутера, який вміє працювати у складному середовищі — з високим рівнем відповідальності, обмеженими ресурсами та критично важливими людськими рішеннями.

Обов'язки

• рекрутинг повного циклу для команди впровадження цифрового рішення (військові посади та посади держслужбовців)
• проведення інтерв’ю з фокусом на мотивацію, цінності та поведінкові індикатори
• перевірка відповідності кандидата цінностям і культурі команди
• прозора комунікація з керівниками напрямків щодо відповідності кандидатів
• участь у вдосконаленні стандартів підбору та формуванні принципів культури найму

Вимоги

• досвід у рекрутингу від 2 років (у сферах IT, держсектору або NGO)
• навички проведення інтерв’ю різних форматів
• вміння визначати реальну мотивацію та ключові компетенції кандидатів
• готовність працювати з широким спектром вакансій та навантаженням
• чітка, сформована мотивація до роботи в цьому проєкті
• досвід взаємодії з державними органами або військовими структурами буде перевагою
• волонтерський або проєктний досвід на користь ЗСУ чи держави буде перевагою

Умови

• роботу з реальним сенсом і впливом
• сильну, професійну та вимогливу команду
• можливість формувати підходи до рекрутингу та впливати на командну культуру
• участь у стратегічних процесах цифрової трансформації оборонного сектору
• офіційні умови відповідно до формату державної або військової організації