Вакансія
Молодший HR менеджер
Огляд
Вакансія передбачає роботу в рамках програми «Transparent cities/Прозорі міста»
Обов'язки
- участь в пошуку та відборі кандидатів
- участь у процедурі onboarding
- формування бази кандидатів в автоматизованій системі рекрутингу
- робота з соціальними мережами для контакту та пошуку кандидатів (Facebook, LinkedIn)
- координування процесу стажування в організації
- участь в організації командоутворюючих заходів
- ведення кадрового діловодства в організації відповідно до КЗпП
Вимоги
- релевантний досвід роботи від 1-го року
- вища освіта у сфері управління персоналом, соціології або психології
- володіння методами пошуку персоналу та інструментами проведення інтерв’ю
- знання трудового законодавства
- відмінне володіння українською мовою
- володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
- досвід успішного проходження кадрових перевірок контролюючими органами буде перевагою
- досвід роботи з автоматизованими системами рекрутингу (E-Staff, Cleverstaff) буде перевагою
- інтерес та розуміння специфіки антикорупційної сфери буде перевагою
- прагнення до високої якості сервісу HR-функції
- проактивна громадянська позиція та поділ цінностей організації
Умови
- повна зайнятість
CV та короткий мотиваційний лист надсилайте на apply@thelobbyx.com з темою листа "Молодший HR менеджер до TI Ukraine"