Вакансія

Асистент з відбору та залучення учасників

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

    Громадська організація «Навчай для України» працює задля того, щоб кожна дитина в Україні мала рівний доступ до якісної освіти, незалежно від місця проживання. Організація залучає молодих фахівців до викладання в школах, розвиває їхні лідерський потенціал, реалізує заходи з подолання освітніх втрат та психосоціальної підтримки учасників освітнього процесу. ГО є частиною глобальної мережі «Навчай для всіх» (Teach For All), що об‘єднує понад 60 країн світу.
    Посада асистента/ки з відбору та залучення учасників передбачає підтримку процесу відбору кандидатів на програми організації, координацію етапів відбору та взаємодію з учасниками. Це можливість для людей, які мають досвід у рекрутингу та хочуть розвиватися в динамічному середовищі, працюючи над важливими соціальними ініціативами.

Обов'язки

  • забезпечення якісного та своєчасного процесу відбору кандидатів на програми
  • проведення первинного скринінгу та оцінки заявок кандидатів, включно з автоматизованими інтерв‘ю
  • проведення та координування індивідуальних співбесід (1:1) з кандидатами
  • технічне координування онлайн етапів відбору, забезпечення їхнього ефективного функціонування
  • координування онлайн та офлайн подій, презентацій програм для залучення кандидатів
  • підтримання регулярної та ефективної комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу відбору
  • співпраця з координаторкою відбору для адаптації системи оцінювання, рубрик та етапів відбору відповідно до потреб програми

Вимоги

  • досвід роботи від 1 року у сфері рекрутингу, підбору персоналу або схожих сферах
  • ініціативність, висока мотивація та здатність до швидкого навчання
  • гнучкість і готовність адаптуватися до змін
  • віра в місію та візію ГО «Навчай для України»
  • відмінні комунікативні та соціальні навички, здатність ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами

Умови

  • повна зайнятість
  • конкурентна оплата залежно від попереднього досвіду
  • гібридний формат роботи
  • проєктна основа з термінами роботи з січня 2025 р. по червень 2025 р.
  • можливість продовження співпраці після завершення проєкту