Вакансія

Менеджер з убезпечення та впровадження стандартів організаційного розвитку

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

«Карітас-Спес Україна» – релігійна місія, яка сприяє встановленню соціальної справедливості, пропагуючи християнське милосердя. Діяльність організації спрямована на подолання бідності, встановлення справедливості та відновлення гідності людини, незалежно від її віросповідання, кольору шкіри, національності, політичних чи світоглядних переконань.

Обов'язки

  • реалізація (підготовка, організація, проведення, звітування) проєктів та заходів з організаційного розвитку для мережі “Карітас-Спес Україна”
  • забезпечення впровадження стандартів управління СIMS
  • взаємодія з міжнародними партнерами (зокрема Caritas Internationalis та Caritas Europa) щодо організаційного розвитку, впровадження стандартів управління та системи убезпечення в мережі “Карітас-Спес Україна”
  • розробка, адаптація, перегляд та контроль виконання політик та процедур з системи убезпечення в мережі
  • розробка та адаптація навчальних матеріалів, забезпечення навчання та наставницьку підтримку для розвитку знань та навичок осіб, відповідальних за систему убезпечення на місцях
  • забезпечення відповідності процедур розгляду чутливих скарг
  • участь в підготовці та реалізації проєктів і програм
  • підготовка звітів

Вимоги

  • вища освіта
  • релевантний досвід роботи буде перевагою
  • досвід і розуміння принципів убезпечення
  • досвід розробки навчальних та інформаційних матеріалів
  • відмінні навички критичного мислення, з сильними аналітичними здібностями для обробки інформації та швидкого реагування на неї, включаючи передбачення складних ситуацій і підготовку рішень заздалегідь
  • вільне володіння українською мовою
  • володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Умови

  • робота в центрі в м. Київ
  • частково дистанційна робота (на час воєнного стану, надалі - обговорюється)
  • можливість професійного та кар’єрного розвитку