Огляд
Kooperativ – creative place. Це простір для роботи, творчості і життя підприємців та прогресивних людей. Команда будує мережу креативних просторів різного формату. В 2026 компанія переходить від стартап-вайбу до системного бізнесу. Для цього потрібен не просто «головний бухгалтер», а стратегічний партнер CEO. Суть ролі CFO: бути головним пілотом (Co-Pilot) для СЕО у прийнятті рішень на основі даних. Забезпечити швидкість розвитку Kooperativ через побудову фінансової інфраструктури, яка дозволяє масштабуватися без хаосу. CFO має створити фінансову систему, де:
- Операційна робота мінімізована / делегована / автоматизована.
- Всі лідери компанії працюють самостійно, не “смикаючи” CFO по рутині.
- Фінмоделі уніфіковані, швидкі, гнучкі, зрозумілі інвесторам.
Обов'язки
Стратегічна навігація- створення гнучких фінансових моделей (мін. 2 сценарії – оптимістичний і песимістичний), що дозволяють CEO миттєво оцінювати бізнес-гіпотези
- інвестиційна готовність: P&L, Cashflow та ROI для будь-якого нового проєкту готуються на базі уніфікованих Unit Economics за 48 годин
- успішно перейняти та адаптувати Odoo під свою стратегію. Не будувати з нуля, а забезпечувати, щоб система використовувалась на 100% свого потенціалу для автоматизації бізнес-процесів
- провести аудит поточних налаштувань: виявлено та виправлено слабкі місця в логіці обліку
- система працює автономно: лідери напрямків бачать свої бюджети в реальному часі, а час CFO йде на аналіз, а не на збір даних
- створити прозору оргструктуру фіндепартаменту. Кожен член команди має чітку зону відповідальності. Немає незамінних людей-функцій, є ефективна система
- впровадити систему раннього виявлення ризиків (Early Warning System). Робота на випередження: про будь-який потенційний ризик CEO дізнається мінімум за 4 тижні — і виключно разом із запропонованим планом дій
Вимоги
- розуміння бізнесу, а не тільки облік. Наявність "інвестиційного майндсету": фінанси не блокують ідеї, а оцифровують їх потенціал та ризики
- вміння перекладати цифри мовою управлінських рішень. CFO приходить до CEO не з проблемою ("у нас відхилення"), а з рішенням ("ми відхилилися, тому пропоную перерозподілити бюджет...")
- досвід від 3 років на позиції CFO / Head of Finance у бізнесі, що динамічно масштабується
- глибоке розуміння управлінській облік, Unit-економіку та драйвери прибутковості
- обов'язкова наявність практичного досвіду роботи в ERP-системах (Odoo, ERPNext, SAP Business One тощо) на рівні, що дозволяє ставити ТЗ інтеграторам та контролювати архітектуру даних
- досвід фінансового моделювання (short & mid-term) та підготовки звітів для акціонерів
- наявність структури аудитора, але швидкість підприємця. Досвід в аудиті (Big 4) буде перевагою, але тільки в поєднанні з реальною операційною діяльністю
Умови
- вплив: ти — архітектор фінансової екосистеми Kooperativ. Твоя робота напряму впливає на капіталізацію та швидкість розвитку компанії
- особистий розвиток: робота пліч-о-пліч з амбітними акціонерами та CEO
- комфорт: офіс в Kooperativ, в центрі Києва