КЕРІВНИК ОПТИМІЗАЦІЇ HR функції в ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ‘Я

Огляд

Позиція передбачає роботу в рамках проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров‘я».

Обов'язки

• здійснення технічної підтримки в плануванні кадрового забезпечення в галузі охорони здоров‘я в регіонах
• надання технічної підтримки в розробці системи безперервного професійного розвитку для закладів охорони здоров‘я
• формування стратегії сталого розвитку
• розвиток і підтримка робочих зв‘язків з командою Проєкту
• сприяння діалогу серед команди Проєкту, а також з консультантами, грантерами, стейкхолдерами стосовно розробки та імплементації діяльності компоненту
• допомага Керівнику компонента в підготовці плану щодо активностей Проєкту та моніторинг його імплементації
• написання звітів, пов‘язаних з діяльністю щодо кадрового забезпечення галузі охорони здоров‘я

Вимоги

• ступінь магістра в галузі медицини
• досвід роботи в галузі управління охорони здоров‘я від 5 років
• досвід роботи в кадровому забезпеченні галузі охорони здоров’я буде перевагою
• досвід в управлінні та плануванні програм
• відмінні навички управління та планування Проєктних завдань
• відмінні комунікативні та організаційні навички
• вільне володіння українською мовою та англійською мовою буде перевагою