Експерт навчання та розвитку персоналу

Огляд

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України здійснює закупівлі озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Обов'язки

• організація, координація та супровід навчальних програм і проєктів (soft & hard skills)
• аналіз потреб у навчанні, підбір провайдерів і кращих практик для реалізації навчальних ініціатив
• участь у підготовці та реалізації проєктів розвитку персоналу
• участь у розробці та оновленні електронних курсів (комунікація із замовниками, моніторинг, нагадування)
• адміністрування корпоративного навчального порталу
• робота з первинними документами (договори, рахунки, акти наданих послуг)
• аналіз ефективності проведеного навчання (звіти, аналітика, опитування зворотного зв’язку)

Вимоги

• досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 2 років
• розуміння повного циклу організації навчання (від збору потреб до оцінки ефективності)
• досвід взаємодії з навчальними провайдерами та реалізації проєктів у корпоративному середовищі
• досвід впровадження програм стажування або наставництва
• досвід у розробці індивідуальних планів розвитку
• досвід створення методологічних матеріалів для навчальних програм
• впевнене володіння Microsoft 365
• патріотизм і нульова толерантність до корупції
• готовність працювати в умовах змін, проактивна громадянська позиція, відкритість до нових знань і досвіду, нульова толерантність до корупції
• досвід адміністрування LMS буде перевагою

Умови

• офіційне працевлаштування
• повна зайнятість
• конкурентна заробітна плата
• можливість впливати на ефективність оборонних закупівель для ЗСУ