Керівник відділу по роботі з персоналом

Огляд

Фонд енергоефективності – державна установа, яка надає інструменти для термореновації багатоквартирних будинків з ОСББ (об’єднання співвласників багатоквартирного будинку).

Обов'язки

• забезпечення укомплектування Фонду кадрами
• планування у частині забезпечення трудовими ресурсами з урахуванням перспектив розвитку Фонду
• дослідження ринку праці
• прогнозування та визначення потреби в кадрах на підставі стратегії та планів діяльності установи
• розробка внутрішніх нормативних документів про систему винагород і компенсацій
• організація навчання персоналу, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації
• проведення оцінки результатів трудової діяльності
• участь у плануванні соціального розвитку колективу, вирішенні трудових спорів та конфліктів
• контроль за дотриманням трудового законодавства
• вдосконалення процесів управління
• організація ведення табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток
• участь у підготовці та укладанні колективних договорів
• реалізація заходів із зміцнення трудової дисципліни на підприємстві
• координація роботи працівників відділу

Вимоги

• бездоганне володіння українською мовою
• вільне володіння англійською мовою
• вища освіта
• додаткова освіта у сфері управління персоналом
• досвід роботи від 7 років
• досвід роботи на посаді керівника відділу по роботі з персоналом від 3 років
• досвід розробки та впровадження HR-стратегій, створення систем адаптації, розвитку та навчання працівників
• Знання законодавства, яке стосується сфери діяльності