Фахівець з підбору персоналу

Огляд

Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ) є глобальним провайдером послуг у сфері міжнародної співпраці заради сталого розвитку та міжнародної освітньої роботи. GIZ має понад 50 років досвіду роботи у різноманітних сферах, до яких належать, зокрема, економічний розвиток та сприяння зайнятості, енергетика та довкілля, мир та безпека.

Обов'язки

• надання консультаційної підтримки керівникам у підготовці вимог до фахівців
• підготовка відповідних посадових інструкції за погодженням з керівникам
• здійснення пошуку необхідного персоналу з урахуванням вимог до відповідних посад
• оцінка та аналіз отриманих заявок від кандидатів
• організація відбору персоналу
• внесення даних до наявних систем управління кадровими ресурсами
• визначення умов та складання трудових угод
• забезпечення належної адаптації нових співробітників
• участь в оптимізації та автоматизації процесів управління персоналом
• реалізація необхідних процедур по роботі з персоналом включно, зокрема, з операційними та адміністративними завданнями

Вимоги

• вища освіта за напрямками суспільні науки, право,  економіка, соціологія, управління персоналом або з інших суміжних галузей
• досвід роботи на подібній посаді від 3 років
• обізнаність з процедурами роботи з персоналом
• досвід надання консультацій з питань роботи з персоналом
• обізнаність у трудовому законодавстві
• розуміння вимог до роботи з персоналом (конфіденційність, захист даних)
• володіння англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate
• володіння німецькою мовою буде перевагою

Умови

• робота у м. Києві
• тривалість трудової угоди 1 рік з можливістю продовження