Головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту

Огляд

Міністерство у справах ветеранів України — центральний орган виконавчої влади, місія якого створити умови за яких кожний ветеран, члени його родини, вдови і сироти відчувають захист і турботу держави та повагу і шану суспільства.

Обов'язки

• документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення персоналу Мінветеранів
• підготовка звітно-облікової документації, формування державної статистичної звітності з кадрових питань
• участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби
• обчислення стажу роботи та стажу державної служби персоналу секретаріату Мінветеранів
• оформлення документів про присвоєння рангів державним службовцям секретаріату Мінветеранів
• контроль за встановленням надбавок за вислугу років для персоналу Мінветеранів
• моніторинг строків випробування для персоналу Мінветеранів, їхнього продовження за потреби та визначення завдань на період випробування

Вимоги

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра
• вільне володіння державною мовою
• аналітичні здібності та вміння працювати з великими обсягами даних
• комунікабельність і здатність аргументувати свою позицію
• орієнтація на результат і цілеспрямованість
• ініціативність
• здатність працювати в умовах багатозадачності
• громадянство України
• досвід роботи в органах державної влади буде перевагою

Умови

• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування
• комфортні умови праці
• оплачувана щорічна основна відпустка (30 календарних днів)
• грошова допомога до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
• можливості для професійного розвитку та навчання
• перспективу кар‘єрного росту
• посадовий оклад: 22 451 грн.
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»