Вакансія

Головний спеціаліст відділу розвитку персоналу UPD: вакансію закрито

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Міністерство соціальної політики України (Мінсоцполітики) є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України і який забезпечує формування та реалізацію державної політики у соціальній сфері. Вакансія передбачає роботу в Управлінні по роботі з персоналом.

Обов'язки

  • участь у роботі з:
    • організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
    • узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями
    • надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання та підвищення рівня професійної компетентності
  • здійснення планування професійного навчання державних службовців апарату Міністерства:
    • проведення роботи зі складення разом з державними службовцями індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальних програм професійного розвитку
    • вивчення та узагальнення потреб державних службовців у професійному навчанні
    • участь у підготовці пропозицій щодо організації професійного навчання для створення сприятливих умов професійного розвитку державних службовців
    • участь у здійсненні нарахування та обліку кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи за проходження професійного навчання
  • здійснення моніторингу існуючих програм підвищення кваліфікації, що пропонуються суб‘єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами), зокрема на веб-порталі „Портал управління знаннями“, та інформування про можливість навчання за такими програмами державних службовців апарату Міністерства

Вимоги

  • громадянство України
  • вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
  • вільне володіння державною мовою

Умови

  • робота в м. Київ (вул. Еспланадна, 8/10)
  • повна зайнятість
  • колектив, об‘єднаний ідеєю та цінностями
  • комфортні умови роботи