HR Аналітик

Огляд

АТ «Укрзалізниця» — національний перевізник вантажів і пасажирів, найбільша транспортна компанія України, яка не лише забезпечує перевезення, а й формує нове покоління лідерів залізничної індустрії. Компанія запрошує приєднатися до команди на позицію HR аналітика, який відповідатиме за збір, обробку та аналіз даних про персонал, що допомагають керівництву ефективно управляти людським капіталом.

Обов'язки

• виявлення потреб бізнесу в автоматизації процесів, декомпозиція та класифікація вимог у вигляді технічних вимог (ТВ)
• узгодження вимог від бізнесу, формалізація вимог і процесів відповідно до стандартів компанії
• моделювання вимог у системі та складання технічних завдань на розробку функціоналу
• тестування й приймання розробленого функціоналу згідно з узгодженими критеріями
• підготовка інструкцій і регламентів щодо автоматизованих процесів
• проведення навчань і презентацій функціоналу для користувачів

Вимоги

• повна вища освіта
• досвід роботи у сфері бізнес-аналітики ERP-систем
• розуміння принципів побудови системи на рівні об’єктів і бізнес-логіки
• практичні навички GAP-аналізу вимог і їх моделювання в системі
• володіння методиками моделювання бізнес-процесів (BPMN)
• знання процесів управління персоналом (кадровий документообіг, табельний облік, методологія розрахунку зарплати, рекрутинг тощо)
• уміння працювати в команді для досягнення спільних цілей
• знання IT-Enterprise буде перевагою

Умови

• робота в Києві (м. Палац Україна)
• повна зайнятість (пн-чт: 08:00–17:00, пт: 08:00–15:45)
• офіційне працевлаштування, соціальний пакет і корпоративне медичне страхування
• участь у масштабних проєктах, що впливають на життя тисяч працівників