HR Business Partner UPD: вакансію закрито

Огляд

Diia Company — перша офіційна IT-компанія Мінцифри, що створює цифрову комунікацію держави. Мета компанії — оцифрувати всі державні послуги, усунути фактор корупції та зробити державні послуги зрозумілими й доступними кожному українцю.

HR Business Partner стане ключовою ланкою між стратегією компанії та її командою. Ви відповідатимете за впровадження ефективних HR-процесів, що забезпечують високий рівень залученості, продуктивності та розвитку співробітників. Розвиток корпоративної культури, управління програмами мотивації, підтримку процесу онбордингу та адаптації, а також проведення регулярних one-to-one зустрічей і оцінок ефективності.

Обов'язки

• впровадження та моніторинг процесів оцінки продуктивності, розробка індивідуальних планів розвитку для співробітників
• формування та підтримка корпоративної культури, розвиток програм залученості, внутрішніх комунікацій та командних заходів
• проведення регулярних one-to-one зустрічей з метою оцінки розвитку, визначення потреб співробітників та надання підтримки в досягненні цілей
• розробка та координація програм онбордингу нових співробітників, підтримка їхньої адаптації в компанії, проведення адаптаційних рев’ю
• розробка та реалізація інноваційних систем мотивації, аналіз ринкових даних для підтримки конкурентного рівня компенсацій
• збір та аналіз ключових HR-метрик, підготовка даних для стратегічних рішень керівництва

Вимоги

• закінчена вища освіта, не нижче рівня бакалавра
• можливість відвідувати офіс у Києві
• аналітичне мислення, стратегічне планування, ефективна комунікація
• володіння англійською мовою буде перевагою

Умови

• робота з продуктом, яким користується вся країна та захоплюється весь світ
• конкурентна заробітна плата
• професійний розвиток та навчання
• зручний офіс у центрі міста
• забезпечення комфортних умов праці: необхідна техніка, офіс з генератором