Огляд
Український фонд стартапів — державний фонд, започаткований за ініціативою Кабінету Міністрів України. Місія фонду – сприяти створенню та розвитку технологічних стартапів на ранніх стадіях, з метою підвищення їх глобальної конкурентоспроможності.
Обов'язки
- проведення рекрутингу та відбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв’ю, співбесіди, погодження умов співпраці)
- підготовка документів на прийом на роботу
- контроль за дотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток, лікарняних листів
- складання наказів: з основної діяльності, з адміністративно-господарської діяльності, кадрових: тимчасового терміну зберігання і тривалого терміну зберігання
- консультування співробітників компанії з кадрових питань
- кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення працівників)
- ведення реєстраційних журналів кадрового діловодства, військовий облік
- підтримка HR бренду та корпоративної культури роботодавця
- створення комфортних умов для співробітників та підтримання позитивного робочого середовища
- участь в адаптації нових співробітників
Вимоги
- релевантний досвід роботи
- здатність самостійно приймати рішення і брати за них відповідальність
- вітається володіння англійською мовою
- комунікабельність, активність та гнучкість
- здатність працювати у швидкому та інноваційному середовищі
- досвід роботи з графічними редакторами (наприклад Figma, Canva, Adobe Illustrator etc) буде перевагою
Умови
- робота в офісі в Києві
- повна зайнятість
- офіційне працевлаштування
- відпустка за КЗпП
- дружній колектив