HR Generalist

Огляд

Національне агентство з питань запобігання корупції — це державна організація нового зразка, що впроваджує сучасні підходи до управління персоналом. НАЗК шукає HR-generalist, який допомагатиме вдосконалювати HR-процеси, підтримувати розвиток корпоративної культури та сприяти ефективному управлінню персоналом.

Обов'язки

• розробка та коригування моделі компетенцій
• підтримка та покращення діючих HR-процесів
• проведення exit-interview для аналізу причин звільнення персоналу
• створення та управління резервом талантів
• підготовка аналітики та HR-звітності
• підтримка процесів управління змінами в організації та залучення працівників до цих процесів

Вимоги

• вища освіта (ступінь не нижче бакалавра або молодшого бакалавра)
• вільне володіння українською мовою
• досвід роботи від 2 років у сфері HR
• навички організації та проведення центрів оцінки (асесмент) або інших видів оцінювання персоналу
• досвід проведення інтерв’ю за компетенціями
• знання всіх функцій HR — від onboarding до offboarding
• досвід роботи в управлінні по роботі з персоналом на державній службі буде перевагою
• знання законодавства:
  • Конституція України
  • Закон України «Про запобігання корупції»
  • Закон України «Про державну службу»

Умови

• робота в офісі у м. Київ (2 хвилини пішки від ст. м. Звіринецька)
• повна зайнятість
• комфортний офіс та сучасні робочі умови
• посадовий оклад — 22 600 грн + надбавки та доплати