HR Generalist

Огляд

ДП МОУ «Цифрова армія» — інноваційне державне підприємство, що трансформує оборонний сектор України через цифровізацію. Команда створює технологічні рішення, які працюють у військовий і мирний час, зберігаючи та розвиваючи ключову експертизу в сфері оборонних інновацій.

HR Generalist у команді — це універсальний HR-фахівець, який забезпечує комплексний HR-супровід співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в ДП.

 

Обов'язки

• адаптація та онбординг: організація welcome-програм, супровід нових співробітників під час входу в команду
• підтримка корпоративної культури: ініціація внутрішніх заходів, зміцнення командного духу
• оцінка персоналу: участь у впровадженні та проведенні процесів performance review
• взаємодія з менеджерами: консультування керівників щодо управління персоналом і HR-процесів
• розвиток співробітників: координація навчальних програм, створення можливостей для розвитку команди
• робота з внутрішніми комунікаціями: управління інформаційними каналами, підтримка діалогу між керівництвом і командою
• HR-аналітика: збір і аналіз даних щодо залученості, настроїв і продуктивності співробітників, підготовка звітності для HRD
• участь у розробці та вдосконаленні політик і процедур ДП

Вимоги

• досвід роботи в HR від 3 років у ролі HR Generalist, HRBP або HR Manager
• розуміння повного циклу HR-процесів: від рекрутингу до exit-інтерв‘ю
• досвід організації та реалізації процесів адаптації, навчання й розвитку персоналу
• високий рівень комунікативних навичок і емоційного інтелекту
• досвід у впровадженні та адмініструванні HR-процесів
• вміння працювати з HR-метриками, збирати та аналізувати аналітичні дані
• знання трудового законодавства України буде перевагою

Умови

• робота в м. Київ
• гібридний формат роботи
• рівень: Senior
• підпорядкування: HR Director
• робота в унікальному державному підприємстві, що трансформує оборонний сектор
• можливість впливати на стратегічні HR-процеси й працювати з провідними фахівцями країни
• можливість розробляти ефективні HR-процеси з нуля
• гнучкий графік та формат гібридного офісу
• доступ до навчальних програм, міжнародних подій і конференцій
• випробувальний термін 3 місяці

Безпекові вимоги

• громадянство України та готовність до перевірки державними органами (у тому числі фоновий check, можливий допуск до держтаємниці)
• обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування
• навички роботи з чутливою інформацією, знання основ інформаційної безпеки та дотримання етичних норм