HR Manager

Огляд

Вакансія передбачає роботу у команді Міністерства оборони України. Проєкти спрямовані на зміцнення безпеки та створення цифрових продуктів для військових.

Обов'язки

• пошук, залучення та відбір IT-спеціалістів і професіоналів, що відповідають корпоративним цінностям і технічним вимогам
• організація процесу інтеграції нових співробітників у компанію, включаючи підготовку індивідуальних планів адаптації
• розвиток внутрішньої культури, планування та реалізація заходів для покращення залученості співробітників
• проведення регулярної оцінки ефективності персоналу, аналіз потреб у навчанні, організація тренінгів і програм підвищення кваліфікації
• ведення звітності та аналіз ключових показників HR-напрямку
• виявлення та вирішення робочих суперечностей між співробітниками чи командами

Вимоги

• досвід роботи HR Manager або в суміжних напрямках від 3 років, бажано у сфері IT
• глибоке розуміння процесів підбору персоналу, адаптації, оцінки та навчання
• знання сучасних HR-інструментів і методик
• розуміння специфіки роботи в оборонній або технологічній галузі буде перевагою
• вільне володіння українською та англійською мовами
• високі комунікативні та організаторські здібності

Умови

• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• робота над унікальними проєктами, що мають реальний вплив на національну безпеку
• конкурентна заробітна плата
• можливість професійного розвитку
• підтримка ініціатив та сприятлива корпоративна культура