Вакансія

HR-менеджер

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Агенція proto produkciia спеціалізується на втіленні сміливих мистецьких та освітніх ідей. Команда працює над продукцією незалежного мистецтва та неочевидних навчальних форматів. Метою сьогодні є масштабування та експорт українського культурного й освітнього продукту за кордон. proto produkciia розробляє нове та задає тренди спільно з талановитими едукаторами та незалежними митцями, рухаючись крізь кордони між країнами та онлайном/офлайном. Зараз команда у пошуку HR менеджера/ки, який/яка відповідатиме за набір нових людей в організацію, підтримку командної культури та вдосконалення операційних процесів.

Обов'язки

  • набір нових людей в організацію (вакансії переважно асистентського рівня, публікація на job сайтах, проведення інтерв’ю)
  • формування job description, оформлення опису вакансії, створення аплікаційної форми
  • відповідальність за київський офіс (координація роботи офіс-менеджера, виконання завдань із піклування про людей та офіс у разі його відсутності)
  • модерація щотижневої синхронізаційної зустрічі в київському офісі
  • онбординг нових людей в організацію та їхня підтримка в адаптації
  • проведення інструктажу по внутрішній екосистемі (організація, люди, інфраструктура)
  • проведення регулярних зустрічей 1-на-1 (збір зворотного зв’язку щодо роботи в агенції, підтримка комунікації з командою)
  • проведення та модерація онлайн-зустрічей з командою
  • підтримка командної культури та інформування про важливі події (привітання, повідомлення про зміни в команді)
  • підтримка позитивної атмосфери в колективі шляхом визнання досягнень та важливих моментів
  • комунікація з партнерами та підрядниками (наприклад, з рекрутинговою агенцією для пошуку людей на рівень менеджера та вище)
  • виконання інших задач, що можуть виникати під час взаємодії з людьми

Вимоги

  • досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді
  • вміння формувати job description та оформлювати вакансії
  • досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів
  • навички комунікації та ведення переговорів з партнерами та підрядниками
  • навички проведення зустрічей 1-на-1
  • досвід роботи з People Force, Notion буде перевагою
  • досвід проведення онбордингу буде перевагою
  • володіння англійською мовою буде перевагою
  • розуміння контексту роботи культурних організацій буде перевагою

Умови

  • робота в затишному та комфортному офісі в центрі Києва (Золоті ворота)
  • повна зайнятість (понеділок-п’ятниця 10:00-19:00) з гнучким графіком за потреби
  • навчання та розвиток у сфері HR
  • можливість відвідувати мистецькі та навчальні події агенції, доступ до залаштунків проєктів, нових мереж та контактів
  • до 50% компенсації на навчальні/освітні програми після 6 місяців роботи
  • можливість зупинятися у просторі Хата-Майстерня за партнерською ціною після 6 місяців роботи