Вакансія

HR-менеджер

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Харківська школа архітектури (ХША) — це більше, ніж навчальний заклад. Це спільнота візіонерів, яка формує майбутнє України, виховуючи нове покоління відповідальних і чутливих архітекторів, здатних реагувати на зміни та виклики.

Drozdov&Partners — архітектурне бюро з понад 25-річною історією, що реалізує різноманітні проєкти: від міського планування до сценографії. Команда працює зі змістом, якістю та увагою до контексту в кожному проєкті.

Обидві організації поділяють спільні цінності: повага, відкритість, чутливість до людей та орієнтація на якість у всьому — і в роботі з простором, і в роботі з командою.

Обов'язки

Рекрутинг і адаптація

активний пошук фахівців (архітектори, викладачі, менеджери, координатори)
аналіз резюме, проведення інтерв’ю, оцінка портфоліо
побудова процесів онбордингу та супровід новачків
формування позитивного бренду роботодавця для обох команд

Командна культура і добробут

регулярні check-ins із командою (настрої, навантаження, потреби)
ініціативи з підтримки психологічного та фізичного благополуччя
організація командотворення, стратегічних сесій, тренінгів
підтримка керівників у роботі з командами

Розвиток і навчання

аналіз потреб у навчанні, формування планів розвитку
організація зовнішніх і внутрішніх освітніх можливостей
підтримка зростання й автономії співробітників

Внутрішні процеси та супровід змін

створення та підтримка HR-політик (переважно для ХША)
оптимізація процесів (планування, комунікація, структуризація)
участь у стратегічному плануванні обох організацій

Вимоги

досвід у HR, рекрутингу чи people-менеджменті від 2 років
знання сучасних практик онбордингу, оцінки ефективності та розвитку персоналу
навички роботи з мультизадачністю, увага до деталей, стратегічне мислення
вільне володіння українською мовою
англійська на рівні не нижче Intermediate
впевнене користування Google Workspace, Notion, Excel/Google Sheets
досвід роботи в креативних чи освітніх командах, а також у сфері грантів/донорів буде перевагою

Умови

робота з реальним впливом — ви формуєте досвід людей, які змінюють простори й майбутнє
чесна, відкрита й опорна команда
гібридний формат роботи (офіс у Львові + дистанційна взаємодія)
повна зайнятість із гнучким графіком (переважно 10:00–18:00)
конкурентна оплата (за результатами співбесіди)
можливості для професійного розвитку (навчання, конференції, стратегічні процеси)
безпечне та інклюзивне середовище з повагою до особистості