Державне підприємство «Медичні закупівлі України» — державний орган, що забезпечує прозорі, якісні та ефективні закупівлі лікарських засобів та медичних виробів і є центром закупівельної експертизи щодо медичних товарів.
Обов'язки
забезпечення кадрового діловодства
розробка політик та процедур в сфері кадрового адміністрування
ведення кадрової звітності до державних органів, взаємодія з державними установами
облік робочого часу працівників
адміністрування системи кадрового обліку
формування та внесення змін до штатного розкладу
актуалізація посадових інструкцій, положень про відділи
формування відповідей на запити контролюючих органів
відстеження змін в законодавстві
консультування працівників компанії з питань трудового законодавства
підготовка різних форм звітів для керівника по запиту
активна участь в проєктах HR департаменту (вчасно закриті вакансії, onboarding новачків, робота з брендом роботодавця, оцінка перформансу та інше)
пошук та підбір персоналу
супровід нових співробітників в період адаптації
організація внутрішніх комунікацій
автоматизація процесів
формування ТЗ по автоматизації обліку кадрів та звітності
Вимоги
вища освіта в сфері управління персоналом, економіки праці або правознавства
релевантний досвід роботи в кадровому адмініструванні не менше +3 років (з чисельність від 100 співробітників)
досвід роботи в міжнародних компаніях буде перевагою
досвід роботи або участь в комплексній автоматизації процесів діловодства на підприємстві буде перевагою
практичне знання КЗпП України, кадрового діловодства
досвід проходження перевірок
навички роботи з кадровими програмами
вільне володіння українською мовою
володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
високий рівень мотивації та активна громадянська позиція
порядність, нульова толерантність до корупції та мотивація бути причетним/ою до масштабних змін і бути частиною медичної реформи
Умови
можливості для кар’єрного та професійного зростання, курси англійської мови в офісі
офіційне працевлаштування з першого робочого дня, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства