HR Generalist

Огляд

Podavach — розробник та виробник інноваційних аксесуарів для спортивної стрільби, виготовлених здебільшого для світових ринків.

Обов'язки

• побудова та налаштування HR-процесів з нуля
• ефективне управління повним циклом процесів, пов’язаних з людьми - рекрутинг, онбордінг, навчання та розвиток, досвід співробітників та HR операції
• продукування стратегічних рішень
• підтримка керівників команд
• налагодження комунікації та зворотного зв'язку з членами команд
• управління документацією та інформацією щодо найму в HR системах
• робота над розвитком корпоративної культури

Вимоги

• досвід роботи на подібній позиції від 3 років
• досвід роботи в рекрутингу від 2 років
• досвід розробки HR-стратегії та побудови HR-процесів з нуля
• досвід розробки, впровадження та оновлення HR-політики компанії
• досвід роботи в умовах швидкого розвитку компанії буде перевагою
• досвід роботи у продуктових компаніях буде перевагою
• здатність швидко адаптуватися, навчатися новому
• ініціативний та системний підхід у роботі
• володіння англійською мовою (Intermediate та вище)

Умови

• соціальний пакет
• ринковий оклад
• можливості для професійного та кар'єрного зростання
• робота, наповнена викликами та цікавими завданнями
• комфортний офіс в центрі міста (Печерський район)
• гнучкість, можливість частково працювати віддалено