Вакансія

Керівник комунікацій/Communications Lead

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Глобальний договір ООН в Україні — частина найбільшої у світі мережі відповідального бізнесу, яка об’єднує компанії задля досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР) та впровадження ESG-принципів. Серед ключових проєктів організації: Ukraine Energy Initiative — розвиток енергетичного сектору; Climate Ambition Accelerator — навчання бізнесу кліматичним стратегіям і скороченню викидів; Mental Help — платформа безкоштовної психологічної підтримки; Anti-Corruption Collective Action — антикорупційний проєкт і бізнес-акселератор з прав людини.

Обов'язки

  • розробка та впровадження комунікаційної стратегії організації
  • висвітлення діяльності та проєктів, підготовка інформаційних матеріалів
  • забезпечення публічної присутності Глобального договору ООН в Україні
  • побудова системної співпраці з українськими та міжнародними медіа
  • підготовка й редагування пресрелізів, новин, колонок, текстів для соцмереж
  • підтримка репутації організації через PR-активності
  • комунікаційний супровід подій, кампаній і партнерських ініціатив
  • моніторинг інформаційного середовища, оцінка ефективності комунікацій

Вимоги

  • досвід у комунікаціях, PR або медіа від 4 років
  • англійська мова на рівні не нижче B2 (усна та письмова)
  • досвід написання різних типів текстів: новини, пресрелізи, аналітика, колонки
  • досвід створення та впровадження комунікаційних стратегій і планів
  • навички роботи з медіа: пітчинг тем, побудова професійних зв’язків
  • журналістський або редакторський досвід буде перевагою
  • досвід у бізнес-комунікаціях буде перевагою
  • розуміння принципів ESG, сталого розвитку, функціонування бізнес-середовища буде перевагою
  • навички роботи з візуальним контентом (підготовка технічних завдань, відео) буде перевагою
  • досвід комунікаційного супроводу управлінських команд або високорівневих проєктів буде перевагою

Умови

  • робота в команді, яка розвиває стратегічні теми та системні зміни
  • чіткі завдання, довіра до експертизи, можливість ініціювати нові підходи
  • конкурентна оплата праці
  • комфортний гібридний формат роботи
  • залучення до міжнародних подій і взаємодія з ключовими стейкхолдерами