Керівник комунікаційного відділу

Огляд

Leleka Foundation/БФ «Лелека-Україна» – американо-українська благодійна ініціатива, яка з 2014 року займається тактичною медициною для ЗСУ. З початком повномасштабної війни фонд зосередився на забезпеченні бойових медиків Сил Оборони України. Фонд постачає допомогу на фронт на 15 млн грн щомісяця та займається адвокацією покращення системи медичного забезпечення. Команда шукає керівника комунікаційного відділу, який реалізовуватиме комунікаційну стратегію фонду, координуватиме роботу команди та допомагатиме якісно висвітлювати проєкти фонду та діяльність у сфері тактичної медицини.

Обов'язки

• деталізація та впровадження комунікаційної стратегії
• планування та координація роботи відділу з іншими підрозділами
• організація та підтримка сталих контактів зі ЗМІ, розширення медіа-бази, розробка та втілення спецпроєктів
• участь у створенні контенту для соцмереж, сайту та медіа, написання новин, прес-релізів, історій бенефіціарів
• координація спільної комунікації з партнерами по проєктах
• участь у фандрайзинговій комунікації, підготовка позитивних історій для розсилок та матеріалів, оновлення презентаційних матеріалів

Вимоги

• профільна вища освіта
• досвід у сфері від 5 років
• лідерські якості та досвід на керівних посадах
• досвід у благодійності, волонтерстві чи громадському секторі
• грамотна усна та письмова англійська мова
• креативне мислення, готовність до пропозицій та аналізу впроваджених ідей
• вміння дотримуватися дедлайнів
• інтерес до військових і ветеранів, загальне розуміння важливості роботи для армії

Умови

• робота офлайн в офісі в центрі Києва (біля Палацу «Україна»)
• можливість гнучкого графіка роботи
• можливість розвивати комунікаційний відділ, сформувати команду (SMM-менеджера та автора текстів/журналіста)
• наявна комунікаційна стратегія та аудит для підтримки роботи
• можливість працювати на підтримку Сил Оборони України та бути творцем суспільно значущих проєктів
• розвиток та навчання через курси і тренінги
• обмін досвідом з іншими неприбутковими організаціями
• конкурентна заробітна плата відповідно до досвіду