Керівник офісу розвитку дошкільної освіти

Огляд

Україна та Міжнародний банк реконструкції та розвитку (МБРР; Світовий банк) підписали угоди щодо програми «Підвищення доступності та стійкості освіти в умовах кризи в Україні».

Програму LEARN розроблено для вирішення критичних проблем і надання необхідної підтримки сектору освіти відповідно до Стратегічного плану дій Міністерства освіти і науки (МОН). Метою Операції є покращення умов викладання та навчання;посилення управлінських спроможностей системи освіти.

 

Обов'язки

• керівництво діяльністю ECEDO та координація впровадження Стратегії «Перші кроки вперед»
• ⁠забезпечення узгодженості діяльності всіх технічних та міжсекторальних експертних команд ECEDO
• ⁠нагляд за плануванням, впровадженням і виконанням робочих планів ECEDO, забезпечення своєчасного досягнення погоджених результатів
• ⁠нагляд за роботою керівників напрямів та експертів ECEDO, забезпечення чіткого розподілу відповідальності, належної координації та підзвітності
• ⁠впровадження першого етапу Стратегії «Перші кроки вперед» у відібраних громадах з метою розширення доступу, безпеки, якості та інклюзивності послуг дошкільної освіти
• управління розробкою та впровадженням національних програм підвищення кваліфікації для працівників закладів дошкільної освіти та інклюзивно-ресурсних центрів
• ⁠посилення систем збору та управління даними у сфері дошкільної освіти, включно з інтеграцією дошкільної освіти до національних інформаційних систем управління освітою
• виконання функції основної контактної особи з питань координації між ECEDO, структурними підрозділами МОН, Координатором проєкту LEARN та Операційною групою Світового банку
• ⁠системна координація зі Світовим банком, ЮНІСЕФ та іншими партнерами з розвитку з метою забезпечення взаємодоповнюваності та недопущення дублювання заходів
• ⁠моніторинг загального прогресу реалізації проєкту та ризиків, забезпечення функціонування механізмів моніторингу, оцінювання та забезпечення якості
• підтримка прийняття управлінських рішень на основі доказів шляхом використання даних впровадження та зворотного зв’язку
• ⁠перевірка щомісячних звітів Офісу розвитку дошкільної освіти
• ⁠підготовка та подання щомісячних звітів про хід виконання робіт і табелів обліку робочого часу відповідно до вимог Програми LEARN та Світового банку
• ⁠представлення ECEDO на координаційних зустрічах і технічних обговореннях за запитом МОН
• забезпечення внутрішньої підзвітності в межах ECEDO шляхом координації внесків команди, моніторингу прогресу щодо затверджених робочих планів і результатів, інформування МОН про ризики або затримки у впровадженні за потреби
• інтеграція технічних функцій, інструментів та напрацювань ECEDO у структури МОН
• ⁠підготовка до масштабування заходів Стратегії «Перші кроки вперед» на національному рівні

Вимоги

• магістерський ступінь або вищий рівень освіти у сфері освіти, публічного управління, економіки, політичних наук, розвитку дитини раннього віку або суміжних соціальних галузях
• від 5 років поступового професійного досвіду управління масштабними реформами, програмами або проєктами у сфері освіти чи соціального сектору
• підтверджений досвід керівництва міждисциплінарними командами та координації взаємодії між органами державної влади, партнерами з розвитку та зацікавленими сторонами
• доведений досвід стратегічного планування, управління проєктами та нагляду за впровадженням політик у сфері освіти
• глибоке розуміння системи дошкільної освіти, політик децентралізації та принципів державного управління в Україні
• досвід роботи з програмами, що фінансуються Світовим банком, ЮНІСЕФ, ЄС, USAID або іншими донорами, включно з обізнаністю щодо вимог до звітності, фінансового управління та результативних рамок
• відмінні лідерські, переговорні та комунікаційні навички
• попередній досвід створення або нагляду за діяльністю груп впровадження проєктів, команд підтримки реформ або офісів технічної допомоги
• ⁠поглиблені знання у сфері державних фінансів, управління за результатами, моніторингу та оцінювання або систем забезпечення якості в освіті
• ⁠досвід фасилітації міжвідомчої взаємодії, у тому числі з секторами охорони здоров’я, соціального захисту, цифрової трансформації або регіональними адміністраціями
• ⁠високий рівень розуміння політичної економії та здатність ефективно працювати в умовах складного управлінського середовища
• ⁠досвід координації донорів, інституційної розбудови та управління змінами
• сильні аналітичні навички та навички підготовки політичних і аналітичних документів, уміння трансформувати дані у рекомендації, готові до прийняття рішень
• ⁠вільне володіння українською мовою
• ⁠професійне володіння англійською мовою

Умови

• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• ⁠надання послуг до 31 грудня 2028 року