Brave1 – кластер підтримки Defense Tech розробок в Україні. Команда та профільні експерти кластера надають стартапам та розробникам фінансову, інформаційну та організаційну підтримку заради технологічної переваги над ворогом та нашої перемоги.
Обов'язки
управління командою для досягнення результатів у плануванні, закупівлях, забезпеченню безперебійного операційного процесу, транспортній та складській логістиці
створення стратегії/методології управління ланцюгами постачання та управління запасами
аудит та оптимізація процесів, пошук зон для покращень
формування вимог до системи регулярної звітності, які дозволять приймати управлінські рішення
впровадження систем контролю через визначення ключових показників ефективності процесів
розробка показників для відстеження ефективності ланцюгів постачання (в розрізі підприємства та відповідних структурних підрозділів)
ідентифікація та напрацювання методології роботи з ризиками в управлінні ланцюгами постачання
контроль та управління процесами: транспортна логістика, закупівлі, планування, складська логістика, забезпечення матеріалами, аналітики для забезпечення найвищого рівня сервісу для кінцевого клієнта
вивчення світових практик у сфері управління ланцюгами постачання, впровадження найкращих для оптимізації внутрішніх процесів та оптимізації витрат компанії
оцінка поточних та майбутніх операційних ризиків на глобальному та локальному рівнях та перетворення їх у можливості та ключові показники ефективності
контроль витрат компанії в частині собівартості продукту, оптимізація затрат
співпраця з різними відділами всередині компанії для досягнення бажаного результату компанії
забезпечення лідерства та навчання для команди ланцюга постачання
Вимоги
вища освіта (економічна, менеджмент)
досвід роботи від 5 років на відповідній посаді
сильні навички ведення переговорів, які супроводжуються широким знанням процесу укладення контрактів
здатність аналізувати та розв'язувати проблеми
знання англійської мови на високому рівні
стратегічне мислення, націленість на результат
знання організаційної структури, робочого процесу та глобального операційного середовища
відмінне лідерство у створенні ефективних команд шляхом створення надихаючого середовища для постійного зростання та розвитку талантів