Вакансія

Керівник служби підтримки

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Вакансія передбачає службу в одному з підрозділів Сил Оборони. Кандидат буде відповідальним за побудову результативної урядової служби підтримки для п’яти ключових інформаційних систем державного рівня, а також за забезпечення безперебійної роботи, швидкого вирішення інцидентів та високий рівень задоволеності користувачів – від посадовців до кінцевих громадян.

Обов'язки

  • розробка довгострокової стратегії підтримки для п’яти систем з урахуванням SLA, KPI та ресурсних обмежень
  • визначення ключових метрик успішності (час відповіді, час вирішення, CSAT тощо) і забезпечення їхнього досягнення
  • впровадження стандартизованих процедур й інструментів для прийому, обробки й ескалації запитів
  • забезпечення інтеграції служби підтримки з DevOps, кібербезпекою та ІТ-операціями
  • побудова та масштабування команди Level 1–3 інженерів, аналітиків та фахівців з клієнтської взаємодії
  • налагодження регулярного моніторингу й звітності за інцидентами, проблемами та трендами запитів
  • координування з керівництвом ІТ-проєктів, бізнес-юнітами та зовнішніми постачальниками послуг

Вимоги

  • від 5 років управління службою підтримки або Service Desk у великих ІТ-проєктах
  • практичний досвід роботи з ITIL-процесами, SLA/KPI, інцидент- та проблем-менеджментом
  • розуміння архітектури корпоративних інформаційних систем, мережевої інфраструктури та безпеки
  • досвід впровадження ITSM-інструментів (ServiceNow, Jira Service Management тощо)
  • досвід побудови команд «з нуля» та управління мультифункціональними колективами
  • системний підхід до проблем, готовність ставити під сумнів статус-кво і шукати оптимальні рішення
  • чітка, прямолінійна мова, вміння доносити складне у зрозумілій формі
  • вища технічна або управлінська освіта (IT, інженерія, менеджмент)
  • управління службою підтримки або Service Desk в ІТ-проєктах державного рівня буде перевагою

Умови

  • робота в м. Київ
  • повна зайнятість
  • заробітна плата обговорюється під час відбору