Вакансія

Керівник відділу комунікацій UPD: вакансію закрито

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Український ветеранський фонд — державна установа, що створена з метою прозорого залучення додаткових фінансових ресурсів та міжнародної допомоги для здійснення діяльності, спрямованої на роботу з ветеранами, родинами ветеранів та із сім‘ями загиблих.

Обов'язки

  • здійснення загального керівництва відділом комунікацій та проєктами Фонду
  • реалізація комунікаційної стратегії Фонду
  • розробка та забезпечення виконання комунікаційних планів
  • координація та контроль підготовки медійних матеріалів (пресрелізи, колонки, аналітичні статті, тези для виступів, спецпроєкти, пости для соціальних мереж і наповнення сайту тощо)
  • побудова і розширення медіапартнерств
  • планування та відповідальність за проведення публічних PR-заходів Фонду
  • оцінка ефективності комунікаційних активностей, моніторинг та аналіз результатів
  • комунікація з лідерами громадської думки, блогерами, робота з експертами та спікерами всіх напрямків діяльності
  • пошук рішень у разі кризових комунікацій
  • участь в організації заходів

Вимоги

  • вища освіта (сфера менеджменту та управління, журналістика, філологія)
  • знання державної мови, сучасного документообігу та діловодства
  • управлінський досвід та досвід керування проєктами від 2 років
  • вміння отримувати інформацію, аналізувати, структурувати і чітко її викладати
  • ініціативність, активна життєва позиція, навички планування, моніторингу та пріоритезації завдань, командна робота
  • аналітичні навички (досвід роботи з аналітикою буде перевагою)
  • відповідальність, чесність, уважність, мультизадачність, стресостійкість, емпатія
  • готовність працювати з великим обсягом інформації, тайм-менеджмент
  • впевнений користувач ПК – пакет Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, пакет Google Workspace: Google Docs, Google Sheetт ощо
  • досвід роботи з ветеранською спільнотою буде перевагою

Умови

  • робота в м. Київ
  • повна зайнятість
  • робота у новоствореній структурі
  • дружня команда, що працює на результат
  • можливість професійного зростання та постійний розвиток
  • офіційне працевлаштування, соціальний пакет відповідно до КЗпП
  • будемо раді бачити на цій посаді ветерана/ветеранку