Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Керівник відділу засобів до існування Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) відповідає за підтримку підрозділу в ключових сферах стратегічного розвитку, координації, технічної підтримки та управління програмою ТЧХУ. Він/вона забезпечуватиме технічну спроможність, програмування, внутрішню і зовнішню координацію для досягнення стратегічних цілей.
Обов'язки
узгодження дій ТЧХУ з Єдиним планом та адаптація до потреб
координація механізму внутрішньої координації
звітування та підтримка зв'язку з керівництвом, партнерами та іншими відділами ТЧХУ
обмін інформацією з партнерами та зацікавленими сторонами
забезпечення узгодженості програм ТЧХУ щодо засобів до існування
підтримка ТЧХУ у розробці внутрішньої та зовнішньої стратегії щодо засобів до існування
нагляд за діяльністю ТЧХУ щодо засобів до існування
моніторинг всіх аспектів реалізації Програми
забезпечення належного залучення команди, фінансових ресурсів та обладнання
дотримання організаційних принципів і стандартів
надання своєчасних та точних фінансових та описових звітів
підтримка системи визначення пріоритетів, реєстрації та моніторингу бенефіціарів
сприяння підзвітності та комунікаційній діяльності
підтримка зв'язку з Кластером із забезпечення засобів до існування
допомога в розробці та впровадженні проєктних заявок щодо засобів до існування
моніторинг робочого середовища, коригування операцій та надання юридичних консультацій
підтримка моніторингу та перегляду проєктів
забезпечення узгодженості дій між головним офісом та філіями
координація роботи персоналу для покращення збору та аналізу даних
документування та поширення знань для створення внутрішнього потенціалу
Вимоги
досвід у сільській/сільськогосподарській або міській сфері (дохідні проєкти, МП, мікрофінансування, профнавчання)
успішний досвід управління та підтримки персоналу
розуміння управління проєктним циклом (планування, впровадження, моніторинг)
робота з Червоним Хрестом, ТЧХУ, державними органами, МНУО, ООН
досвід моніторингу програм та своєчасного звітування
досвід роботи з органами місцевого самоврядування
вміння готувати проєктні пропозиції на основі потреб, складати бюджет, писати звіти
розуміння принципів Червоного Хреста, інструментів ТЧХУ та МФЧС буде перевагою
володіння електронною поштою, Інтернетом, базовим адмініструванням, фінансами, логістикою
володіння українською та англійською мовами (усне та письмове)
хороші навички тайм-менеджменту та здатність добре працювати в команді
здатність працювати самостійно та виконувати завдання надійно та компетентно
сильна здатність спілкуватися з людьми та колегами на різних рівнях
Умови
робота в м. Київ
цікава, різноманітна та багатозадачна робота
працевлаштування згідно з КЗпП
своєчасна виплата заробітної плати
дружній і згуртований колектив однодумців
участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами
унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
випробувальний термін – 3 місяці
ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.