Вакансія

Керівник виробничого підрозділу

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

    Buntar Aerospace — українська технологічна компанія в галузі оборони, яка фокусується на посиленні розвідувальних спроможностей нового покоління для українського війська та Вільного Світу. Агрегуючи військовий досвід та поєднуючийого із інженерними рішеннями, компанія створює безпілотні системи, які відповідають реальним потребам війська та показують ефективність на сучасному полі бою.
    Флагманські продукти — це розвідувальний БПЛА «Бунтар-3» та Buntar Copilot —спеціалізоване програмне забезпечення для управління та координації безпілотних систем. Програмне забезпечення допомагає планувати та виконувати місії, спрощує роботу оператора та зменшує людський фактор під час місій.
 

Обов'язки

  • формування та контроль виконання виробничого плану в межах юніту
  • планування завантаження команди та виробничих потужностей
  • забезпечення юніту необхідними ресурсами: люди, матеріали, інструмент
  • управління team lead’ами та виробничою командою
  • контроль якості продукції та дотримання технології
  • контроль ефективності та виробничої дисципліни
  • аналіз виробничих показників: план/факт, відсоток браку, строки виконання
  • оптимізація виробничих процесів та підготовка юніту до зростання обсягів

Вимоги

  • досвід управління виробничими процесами
  • досвід планування ресурсів і завантаження команди
  • вміння працювати з виробничими показниками та KPI
  • досвід побудови або покращення системи контролю якості
  • розуміння принципів lean або оптимізації процесів
  • розуміння технології продукту та виробничих циклів
  • системність та здатність приймати рішення

Умови

  • участь у виробництві технологічних рішень, що посилюють обороноздатність України
  • реальний управлінський вплив на розвиток окремого виробничого напряму
  • можливість вибудувати процеси та масштабувати юніт разом із ростом компанії
  • роботу в середовищі швидких рішень без зайвої бюрократії
  • підтримку інженерної та операційної команди
  • конкурентну та своєчасну оплату праці
  • офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
  • бронювання 100% співробітників
  • виробничі приміщення та офіс, обладнані для ефективної роботи