Вакансія

Керівник зовнішнього відділу рекрутингу

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

ГО «Маґура» об’єднує ветеранів, волонтерів, осіб, дотичних до військової сфери, та патріотів України. Однією зі стратегічних задач організації є підтримка тих, хто готовий служити країні, а також надання партнерських послуг військовим частинам, що дотримуються високих стандартів ефективної взаємодії офіцерської та сержантської ланок, заснованої на взаємоповазі та чіткому розподілі повноважень.

Обов'язки

  • побудова процесів обробки рекрутингових заявок (від моменту подачі анкети до передачі у військову частину)
  • ініціація публічних активностей (виставки, презентації, інформаційні сесії, офлайн-заходи)
  • координація роботи консультантів та аналітика (постановка задач, контроль виконання, менторинг)
  • налагодження регулярної комунікації з представниками військових частин-партнерів
  • ведення документації, внутрішніх звітів, оновлення інформації в базах даних
  • участь у формуванні аналітичної звітності (динаміка набору, ефективність джерел, профілі кандидатів)
  • ініціювання покращень у процесах рекрутингу, адаптації кандидатів, підвищення якості сервісу
  • участь у внутрішніх нарадах організації, координація з іншими командами

Вимоги

  • досвід управління командою від 2–3 людей
  • досвід у рекрутингу, HR, військових чи волонтерських ініціативах від 1 року
  • знання базових принципів анкетування, обробки заявок і комунікації з кандидатами
  • високий рівень української мови, грамотність, комунікабельність
  • навички роботи з CRM, базами даних, Google Таблицями або Excel
  • стратегічне бачення та увага до деталей
  • стресостійкість, здатність працювати з великою кількістю запитів
  • готовність до швидкого темпу, багатозадачності та самостійності у прийнятті рішень
  • участь у громадських ініціативах, волонтерських чи ветеранських проєктах буде перевагою
  • робота у рекрутингових агенціях, HR-відділах компаній або проєктах з набору персоналу буде перевагою
  • військова служба чи дотичність до військової сфери буде перевагою

Умови

  • гібридний формат роботи (онлайн/офлайн, участь у заходах за потреби)
  • офіс у центрі Києва
  • гнучкий графік, орієнтація на результат