Комунікаційний менеджер UPD: вакансію закрито

Огляд

Transparency International Ukraine — акредитований представник глобального руху Transparency International, що комплексно підходить до розробки та впровадження змін задля зниження рівня корупції. Команда у пошуці людини, яка буде висвітлювати діяльність проєкту DOZORRO і допомагати йому через комунікації досягати стратегічних цілей, яка буде систематично стежити за закупівлями в Prozorro і писати про них новини на сайт та у соцмережі проєкту і організації. Якщо ви поділяєте цінності TIU, любите писати, знаєте, що таке схема перевернутої піраміди, і не боїтеся сфери закупівель, ця вакансія саме для вас.

Обов'язки

• робота з експертами проєкту над покращенням їх текстів, зокрема новин, аналітичних матеріалів, блогів
• наповнення ними сайтів проєкту та організації
• ведення соцмереж
• взаємодія зі ЗМІ: розсилка релізів, досягнення домовленостей щодо публікацій, коментарів та ефірів
• збір й аналіз статистики соцмереж, переглядів матеріалів у ЗМІ та згадок для підвищення ефективності комунікаційних активностей
• участь у розробці та впровадженні комунікаційної стратегії, щоб усе описане вище допомагало проєкту досягати його цілей

Вимоги

• досвід роботи від 1 року у сфері комунікацій, журналістики чи SMM
• вміння просто і структуровано подавати інформацію
• грамотне письмо і досвід редагування
• розуміння принципів ведення різних соцмереж: Facebook, Instagram, Telegram, Twitter
• базові навички роботи з графічними редакторами, наприклад Canva
• аналітичне мислення і готовність заглиблюватися у тему, з якою працюватимете
• досвід роботи з Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator
• навики монтування відео
• досвід роботи з Google Analytics
• база теплих контактів у ЗМІ
• розуміння сфери публічних закупівель

Умови

• робота в м. Київ, офіс біля Львівської площі (з безпечним укриттям та всім необхідним для ефективної роботи)
• повна зайнятість
• гібридний формат роботи (online + offline)
• гнучкий графік
• випробувальний термін: 2 місяці
• етапи рекрутингу: телефонна розмова з нашою HR > тестове завдання > співбесіда з потенційним керівником і заступником виконавчого директора > пропозиція співпраці, якщо ми підходимо одне одному