Комунікаційний менеджер з питань дошкілля у спільний проєкт МОН та ЮНІСЕФ UPD: вакансію закрито

Огляд

Проєктний відділ рекрутингу ЮНІСЕФ в Україні — команда рекрутерів, створена у співпраці з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що комплексно підсилює спроможність проєктних офісів організації при державних органах влади, які є партнерами ЮНІСЕФ. Вакансія передбачає роботу в команді комунікаційного проєктного офісу Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що розгорнутий на базі Міністерства освіти і науки України.

Обов'язки

• розробка та впровадження комунікаційної стратегії напряму дошкілля (на основі фокусів МОН, які можна прослідкувати, наприклад, за посиланням)
• формування пулу релевантних спікерів серед освітян в напрямі дошкілля
• створення та проведення комунікаційних та інформаційно-освітніх кампаній для проєктів напряму дошкілля та всіх релевантних ЦА щодо освітніх трансформацій у сфері дошкілля
• робота з наявними інфоприводами МОН в напрямі дошкілля
• аналіз та моніторинг ефективності комунікацій МОН напряму дошкілля
• співпраця та координація із ЮНІСЕФ щодо реалізації спільних кампаній по дошкіллю
• комунікаційний супровід спікерів МОН в темі дошкілля (медіа та соцмережі) за потреби

Вимоги

• досвід роботи від 2 років на посадах комунікаційного менеджера, PR-manager-а, менеджера по роботі із ЗМІ тощо (в ідеалі — в комунікаційних агенціях)
• вміння відокремлювати «головне», спрощувати, комунікувати «людяно» для різних ЦА та на різну тематику МОН
• project-менеджмент — аби координувати завдання колег та проактивно організовувати свою поточну роботу самостійно
• системність. повага до структури (вміння її створювати своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Asana)
• сучасні підходи та креатив — вміння доречно вплітати тренди в державні комунікації
• грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні B2 (та вище) буде перевагою
• розуміння актуальних напрямів діяльності МОН та/або реформ у сфері освіти буде перевагою

Умови

• робота в офісі в м. Київ
• повна зайнятість
• перший контракт з 1 вересня по 31 грудня 2024 з можливістю подовження далі за результатами роботи та статусом проєкту.