Консультант

Огляд

Базельський інститут управління — це практичний центр компетенцій, діяльність якого спрямована на просування належного врядування та протидію корупції заради створення більш мирного, справедливого та сталого світу. Заснований у 2003 році в Базелі, Швейцарія, Інститут співпрацює з партнерами по всьому світу для вдосконалення знань, практики та політики у сферах боротьби з корупцією, повернення активів та доброчесності бізнесу. Маючи операційні представництва по всьому світу, Інститут налічує близько 150 співробітників, які представляють 32 національності. Базельський інститут є асоційованим інститутом Базельського університету. Національне антикорупційне бюро України (НАБУ), створене у жовтні 2014 року, є центральним органом виконавчої влади зі спеціальним статусом, на який покладено обов'язки щодо попередження, виявлення, припинення та розслідування корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до його підслідності, а також запобігання вчиненню нових. Базельський інститут співпрацює з НАБУ понад десять років, надаючи практичну підтримку у зміцненні інституційної спроможності у сфері фінансових розслідувань та повернення активів. Ця співпраця приділяє особливу увагу розбудові сталих систем навчання та формуванню сильного кадрового резерву внутрішніх тренерів.

Обов'язки

• проєктування навчальних програм і курсів eLearning
• розробка архітектури та методологічної структури курсів
• адаптація складних матеріалів у формати мікронавчання
• створення практичних кейсів і навчальних сценаріїв
• інтеграція підходів, орієнтованих на компетенції та результати
• узгодження навчального контенту з KPI та матрицями компетенцій
• впровадження спірального підходу до навчання
• інтеграція цифрових інструментів і рішень на базі ШІ
• підготовка розкадровок, прототипів і макетів курсів
• трансформація кейсів у симуляції та воркшопи
• методологічна підтримка авторів курсів
• розробка інструментів оцінювання та тестових матеріалів
• тестування, оновлення та супровід навчального контенту
• підготовка методологічних матеріалів і рекомендацій
• проведення тренінгів для тренерів (ToT)
• підтримка менторських програм та навчальних заходів

Вимоги

• вища освіта у сфері права або суміжних галузях
• досвід розробки навчальних та eLearning курсів від 3 років
• досвід роботи з LMS (Moodle)
• знання принципів навчання дорослих
• досвід роботи з інструментами розробки електронних курсів
• розуміння українського контексту та антикорупційного сектору
• вільне володіння українською мовою
• рівень англійської мови не нижче середнього
• досвід instructional design і гейміфікації буде перевагою
• досвід роботи з Smartbuilder буде перевагою
• навички відеомонтажу та анімації буде перевагою

Умови

• проєктна зайнятість (до 5 місяців: травень – вересень 2026)
• формат оплати за результат (deliverable-based)
• можливість продовження співпраці
• віддалений формат роботи з прив’язкою до Києва