Молодший координатор напрямку навчання Центру вдосконалення закупівель (СЕР)

Огляд

центр вдосконалення закупівель (CЕР) – це навчально-аналітичний центр, створений для підвищення професійності у закупівлях, допомоги державним структурам та бізнесу в переході до ефективної моделі, де закупівлі є частиною стратегії створення доданої вартості або послуг для суспільства. Центр проводить навчання для закупівельників публічного та комерційного секторів (600+ випускників), створює інтерактивні сервіси та робить аналітичні дослідження у сфері закупівель.

Обов'язки

• участь у продажах та запуску нових навчальних програм
• розвиток добрих стосунків з новими та поточними клієнтами
• надання повної підтримки аплікантам та учасникам навчальних програм стосовно платежів, контрактів, а також  інформаційна підтримка
• координування комунікації між експертами, тренерами та клієнтами
• участь у підготовці документів, контрактів, форм, звітів та кореспонденції, пов‘язаних із навчанням
• розробка документів навчальних програм, фінансових форм, платежів
• сприяння в організації навчальних активностей та заходів: тренінгів, семінарів, конференцій тощо

Вимоги

• вища освіта
• еквівалентний досвід роботи
• орієнтованість на результат
• ініціативність і відповідальність
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper Intermediate
• відмінні навички спілкування з клієнтами та внутрішнього спілкування
• навички управління часом
• дотримання робочої етики
• навички роботи в команді