HR-менеджер

Огляд

"Юридична сотня" – це громадська організація, яка надає соціальну та правову допомогу учасникам російсько-української війни та їхнім родинам.

Обов'язки

• пошук нових членів команди
• адаптація нових працівників
• налагодження комунікацій у команді
• безпосередній вплив на ефективність роботи команди
• реалізація та вдосконалення кадрової політики
• розвиток та оптимізація HR-процесів в організації
• підтримка та розвиток здорової корпоративної культури

Вимоги

• релевантний досвід роботи
• вміння аналізувати воронку підбору
• повага до дедлайнів
• розуміння специфіки роботи в некомерційних організаціях
• навички налагодження процесів

Умови

• дистанційний формат роботи
• повна зайнятість