Львівський медіафорум — це громадська організація про медіа і для медіа. З 2013 року працює, щоб українські ЗМІ ставали «здоровими» — глобальними, професійними, етичними та спроможними.
Обов'язки
здійснення рекрутингу (70%) і побудова HR-процесів (30%)
адаптація нових працівників та працівниць
організація всіх робочих комунікацій (бути людиною-підтримкою, яка вислухає і дасть пораду, а якщо треба, то й конструктивного копняка)
налагодження комунікацій в команді
безпосередній вплив на ефективність роботи команди й кожного працівника та працівниці
Вимоги
релевантний досвід роботи
вміння аналізувати воронку підбору
вміння відрізнити executive search від масового підбору
вміння шукати можливості, а не причини, «чому ні»
повага до дедлайнів
медіаграмотність та зацікавленість до теми журналістики буде перевагою