Менеджер благодійного напряму UPD: вакансію закрито

Огляд

GladPet - це організація, яка допомагає тисячі тваринкам отримати допомогу кормом та знайти свої домівки. Наразі, команда в пошуках Upper Junior менеджера по роботі з притулками, який буде допомагати тваринкам знаходити свої люблячі родини та розвивати адопцію в Україні.

Обов'язки

• організація та координація процесу видачі благодійної допомоги для досягнення цілей проєкту
• прийом та обробка заявок на отримання благодійної допомоги згідно з обраними пріоритетів
• комунікація з кінцевими отримувачами благодійної допомоги
• організація роботи зі складом при видачі корму
• проведення видачі корму кінцевим отримувачам зі складу
• підготовка публічної та внутрішньої (перед благодійниками) звітності за надану допомогу
• залучення фінансової допомоги на закупку благодійної допомоги, або пряме отримання допомоги від партнерів
• залучення фінансової допомоги на проєкт безкоштовних стерилізацій
• комунікація з партнерами по реалізації проєкту безкоштовних стерилізацій

Вимоги

• досвід роботи або волонтерства від 6−12 місяців у напрямку благодійної/гуманітарної допомоги
• вміння вільно працювати в Google Docs, Sheets, Calendar, Meet й інструментах організації робочого процесу (наприклад, PlanFix)
• вміння працювати з підрядниками (договори, акти прийому-передачі, рахунки)
• розуміння роботи неприбуткової організації та навички роботи з донорами, благодійниками
• комунікабельність та емпатія у співпраці з кінцевими отримувачами допомоги, благодійниками, колегами
• прагнення систематизувати та автоматизувати процеси роботи, але й залишити простір для можливостей
• вміння самостійно планувати, ініціювати, брати відповідальність за свої рішення, бути важливими до деталей
• розділяти цінності, якими є — любов до тварин, всебічна допомога хвостикам та кураторам безхатніх тварин, довіра, ефективність, відповідальність, професіоналізм, взаємодопомога, відкритість, чесність
• завзятість, щоб досягти бажаного результату та амбітність, щоб досягти більшого

Умови

• робота в центрі Одеси (офіс автономний на випадок відключення світла)
• фіксована ставка за підсумками співбесіди
• повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00
• індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом
• оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних
• компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці)
• можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів
• швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній
• командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного