Вакансія
Менеджер e-Commerce (Postmark)
Огляд
Укрпошта — національний оператор поштового зв’язку та відповідальний роботодавець. Команда компанії щоденно працює над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням сервісу та зручності для клієнтів.
Обов'язки
- ведення та розвиток напряму e-commerce PostMark (онлайн-магазин «Укрпошти»)
- аналіз продажів, оптимізація асортименту, формування нових товарних пропозицій
- планування та координація маркетингових активностей
- взаємодія з логістикою, службою підтримки та командою стейкхолдерів
- участь у розробці та вдосконаленні e-commerce функціоналу (CRM, OMS, ERP, сайт)
- підготовка аналітики та регулярна звітність за e-commerce метриками
Вимоги
- вища освіта у сфері маркетингу, менеджменту, економіки або дотичних спеціальностей
- від 3 років у сфері управління e-commerce та digital-маркетингом
- глибоке розуміння e-commerce процесів: воронки продажів, асортимент-менеджмент, стратегії розвитку онлайн-продажів
- знання та практичний досвід роботи з GA4, Power BI, Firebase, Hotjar
- знання основ UX/UI оптимізації для підвищення конверсії
- досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, партнерським маркетингом
- розуміння CRM / Retention-маркетингу: автоматизація розсилок, сегментація клієнтів
- вміння планувати маркетингові стратегії для онлайн-продажів
- здатність будувати й реалізовувати акції та маркетингові ініціативи
- координація крос-функціональних команд
- навички оптимізації customer journey та роботи з аналітичними дашбордами
- досвід запуску та розвитку онлайн-магазинів, підвищення конверсії та середнього чека
- проактивність, високий рівень самоорганізації
- орієнтація на результат, готовність брати відповідальність за зміни та розвиток
- участь у проєктах цифрової трансформації буде перевагою
Умови
- офіційне працевлаштування у стабільній компанії
- стабільна заробітна плата
- премія за виконання планових показників
- навчання та професійний розвиток
- можливості кар’єрного зростання
Для відгуку на вакансію натискайте на кнопку нижче та залишайте CV, мотиваційний лист та бажаний рівень фінансової винагороди