Менеджер функціонального напряму з побудови корпоративного центру HR-сервісів

Огляд

Акціонерне товариство «Українська залізниця» — найбільша логістична мережа України, що обслуговує мільйони пасажирів і тисячі тонн вантажів безперервним транспортним сполученням. Команда запрошує на посаду Менеджера функціонального напрямку з побудови корпоративного центру HR-сервісів, який допоможе у розширенні та оптимізації операцій.

Обов'язки

• розробка стратегії побудови корпоративного центру з урахуванням бюджету, ресурсів та ризиків
• аналіз процесів для виявлення слабких місць і розробка пропозицій щодо їх вдосконалення
• планування розвитку та визначення вимог до інфраструктури центру
• оцінка ефективності на всіх етапах реалізації проєкту та аналіз показників продуктивності
• координація команд структурних підрозділів і забезпечення підтримки з боку стейкхолдерів
• впровадження змін у бізнес-процеси, навчання та координація персоналу в рамках централізації HR-послуг

Вимоги

• вища освіта у сфері економіки, фінансів або управління бізнесом
• досвід організації та реалізації стратегічних проєктів
• знання сучасних методів управління бізнес-процесами та їх автоматизації
• досвід роботи в Share services, включаючи управління централізованими HR-послугами
• вміння працювати з великими обсягами даних та впроваджувати ефективні процеси їх обробки
• досвід управління змінами та навчання персоналу новим процесам і системам

Умови

• унікальний досвід у найбільшій компанії з багаторічною історією
• конкурентний рівень оплати праці
• можливість працювати зі стратегічно важливими проєктами
• участь у масштабних змінах АТ «Укрзалізниця»