Менеджер навчальної діяльності UPD: вакансію закрито

Огляд

#Stop_sexтинг — інформаційно-освітня кампанія, яка створена з метою захисту українських дітей від сексуального насильства в Інтернеті.

Обов'язки

Розвиток освітнього напрямку :

• вивчення основних тенденцій, актуальних тем та досліджень в сфері захисту дітей у цифровому середовищі в Україні та світі
• розробка та аналіз анкет оцінки потреб у навчанні
• формування пропозицій щодо розробки освітніх програм та матеріалів (визначення теми, ЦА, формату та каналів реалізації)
• співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напрямку

Розробка та координація розробки освітніх програм та матеріалів, та оцінки ефективності навчальних матеріалів :

• планування та розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів
• координація роботи фахівців під час підготовки освітніх матеріалів
• координація розробки анкет зворотного зв’язку для учасників навчання, участь в аналізі результатів
• координація роботи дизайнерів та інших фахівців для візуального оформлення освітніх матеріалів

Координація реалізації освітніх програм :

• координація роботи тренерів для проведення навчальних заходів, проведення з ними зустрічей та надання зворотного зв’язку
• залучення та співпраця з індивідуальними фахівцями, державними та громадськими організаціями для реалізації освітніх заходів організації
• використання освітніх інструментів для створення та просування програм підвищення кваліфікації

Підтримка освітнього напрямку :

• організація освітніх заходів організації
• участь в написанні освітніх статей для видань
• участь в підготовці тез виступів у ЗМІ та на конференціях
• виступи на освітніх заходах партнерів (конференції, семінари, презентації)
• підготовка інших нотаток, коментарів та тез в рамках освітньої кампанії
• виконання інших функцій, пов’язаних з розвитком та підтримкою освітнього напрямку

Вимоги

• вища освіта за напрямками «соціальна робота», «психологія» або інші, пов’язані із суспільними науками та/або управлінням
• знання різних методів навчання, розуміння їх особливостей
• досвід роботи в розробці навчальних програм від 1 року
• досвід роботи менеджером щонайменше одного члена команди від 1 року
• високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни
• навички роботи з партнерами та ведення перемовин
• навички формування технічних завдань
• навички надання зворотного зв’язку та розвитку співробітників
• відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість
• критичне мислення
• навички публічних виступів
• володіння англійською мовою на рівні не нижче В2
• цінність роботи в команді та соціальній сфері
• гнучкість та креативність
• безпосередній досвід у проведенні тренінгів та інших інтерактивних навчань буде перевагою
• досвід координації та розвитку тренерів або волонтерських груп буде перевагою

Умови

• робота в м. Київ
• гібридний формат роботи: 1 день в офісі та 4 дні віддалено
• повна зайнятість: 30 - 40 годин на тиждень
• щотижневий speaking club
• запрошені гостьові лектори та індивідуальні плани розвитку