Менеджер навчання та розвитку персоналу

Огляд

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони. Місія: забезпечувати Сили Оборони та розвивати національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України. Візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Обов'язки

• організація, координація та супровід навчальних проєктів і програм
• аналіз потреб у навчанні та підбір провайдерів
• участь у реалізації проєктів розвитку персоналу
• робота з первинною документацією
• участь у розробці та оновленні електронних курсів
• комунікація із замовниками та моніторинг навчальних процесів
• адміністрування корпоративного навчального порталу
• аналіз ефективності навчання та підготовка звітності

Вимоги

• досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 2 років
• розуміння повного циклу організації навчання
• досвід взаємодії з навчальними провайдерами
• досвід ведення проєктів у корпоративному середовищі
• впевнене володіння Microsoft 365
• досвід реалізації програм стажування або наставництва
• досвід розробки індивідуальних планів розвитку
• досвід створення методологічних матеріалів
• здатність працювати в умовах змін
• патріотизм, нульова толерантність до корупції
• досвід адміністрування LMS буде перевагою

Умови

• команда однодумців із взаємоповагою та підтримкою
• прозорі процеси та системний підхід до роботи
• можливості професійного розвитку та навчання
• структурований процес адаптації та підтримка ментора
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• конкурентна заробітна плата
• робота над масштабними проєктами
• сучасний офіс із укриттям та безперебійним інтернетом