Менеджер партнерств і фандрейзингу

Огляд

Громадська спілка «Фонд підтримки реформ в Україні» («Фонд») — незалежна неурядова спілка, заснована у 2015 році. Метою Фонду є сприяння розвитку України та зростанню добробуту її громадян шляхом підтримки розробки та впровадження реформ.  

Обов'язки

• підтримка партнерської та фандрейзингової діяльності УФКС у межах проєкту
• мапування потенційних донорів, посольств, міжнародних фондів, культурних інституцій, програм відновлення та інших релевантних партнерів
• розробка, ведення та регулярне оновлення бази й воронки донорів і партнерів
• сегментація та пріоритизація потенційних донорів і партнерів відповідно до пріоритетів УФКС, можливостей фінансування та потенціалу стратегічної співпраці
• підготовка та координація матеріалів для донорів і партнерів, зокрема pitch deck, donor briefs, описів портфоліо, нотаток до зустрічей та outreach-матеріалів
• організація, координація та документування щонайменше 20 донорських та/або партнерських перемовин упродовж реалізації проєкту
• підтримка підготовки від 3 партнерських ініціатив та/або пропозицій для потенційного фінансування
• координація взаємодії з проєктною командою, представниками УФКС, стейкхолдерами, експертами та іншими релевантними сторонами
• ведення обліку взаємодії з донорами та партнерами, зокрема баз даних, зустрічей, протоколів, follow-up комунікації, презентаційних матеріалів і драфтів пропозицій
• підготовка щомісячної звітності про надані послуги та досягнуті результати

Вимоги

• досвід у сфері партнерств, фандрейзингу, донорських відносин, розвитку партнерської мережі або суміжному напрямі від 2 років
• практичний досвід пошуку та мапування потенційних донорів і партнерів, аналізу можливостей фінансування та ведення донорської або партнерської бази
• досвід підготовки презентацій, pitch deck, donor briefs, концепцій, описів проєктів або пропозицій для потенційного фінансування
• досвід організації та координації переговорів, зустрічей і follow-up взаємодії з донорами, міжнародними партнерами або іншими зовнішніми стейкхолдерами
• розуміння підходів до сегментації та пріоритизації партнерів, оцінки їхньої стратегічної релевантності та потенціалу фінансування
• сильні аналітичні та дослідницькі навички
• навички роботи з великими обсягами інформації, її структурування та формування практичних рекомендацій
• впевнені навички підготовки презентацій, таблиць, баз даних та інших робочих матеріалів
• вільне володіння українською мовою
• впевнене володіння англійською мовою для письмової комунікації, підготовки матеріалів і робочих зустрічей
• високий рівень організованості, відповідальності та комунікаційних навичок
• здатність координувати взаємодію з кількома учасниками проєкту та дотримуватися погоджених строків
• досвід роботи з громадськими організаціями, міжнародними проєктами, фондами, посольствами, програмами відновлення або донорськими інституціями буде перевагою
• досвід залучення фінансування та/або підготовки успішних партнерських чи грантових пропозицій буде перевагою
• досвід роботи у сфері культури, культурної спадщини, відновлення або суспільно значущих проєктів буде перевагою
• досвід взаємодії з органами державної влади, установами культури та іншими інституційними стейкхолдерами буде перевагою

Умови

• частково проєктне залучення
• гібридний формат роботи в Києві
• фінансова винагорода за результатами співбесіди
• співпраця за умови можливості реєстрації ФОП ІІІ групи
• орієнтовний період надання послуг — від дати укладення договору до 31 грудня 2026 року