Менеджер сектору мотивації та компенсації UPD: вакансію закрито

Огляд

Агенція оборонних закупівель Міністерства оборони — національна агенція, що відповідає за централізовані закупівлі озброєння, боєприпасів та військової техніки для ЗСУ. Мета агенції  — докорінно змінити систему оборонних закупівель, щоб ефективніше закуповувати озброєння та посилити спроможності ЗСУ на полі бою. Попри закритість сфери оборонних закупівель, Агенція націлена на побудову відкритих взаємин з медіа та готова ділитися результатами своєї роботи з суспільством.

Обов'язки

• аналіз ринку праці та створення привабливих і справедливих систем винагороди співробітників
• розробка та спільне впровадження стратегії мотивації та компенсації персоналу
• розробка нормативно-регламентуючих документів для підрозділу
• організація роботи з проведення досліджень, прогнозування та визначення потреб підрозділу
• впровадження розробленої стратегії
• створення системи цінностей, яка об’єднує та надихає всіх

Вимоги

• досвід роботи в розробці та впровадженні систем мотивації та компенсації співробітників
• досвід роботи з великими обсягами даних
• досвід написання нормативно-регламентуючих документів
• навички донесення своєї думки та компетенції з питань системи винагороди
• навички самоорганізації
• відповідальність, стресостійкість, націленість на результат

Умови

• робота у м. Київ
• повна зайнятість
• конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди
• повний соціальний пакет, оформлення з першого дня роботи
• для кандидатів чоловічої статі – бронювання на час воєнного стану
• всебічна підтримка команди
• можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗС