Менеджер з персоналу UPD: вакансію закрито

Огляд

“Агенція оборонних закупівель” Міністерства оборони — це національна агенція, що відповідає за централізовані закупівлі озброєння, боєприпасів та військової техніки для ЗСУ. І щоб залучати та розвивати найбільш професійних, ціннісних та фахових людей, які мотивовані зробити свій внесок у забезпечення Збройних сил, Агенція посилює HR-команду та шукає менеджера/менеджерку з персоналу.

Обов'язки

• проведення пошуку, відбору та найму персоналу для різних підрозділів компанії
• розробка профілю вакансій
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• розробка та оновлення плану розвитку для працівників, програми адаптації
• адаптація нових працівників
• автоматизація навчання, формування звітності
• участь у розробці нормативно-регламентуючих документів для підрозділу
• проведення оцінки та розвитку персоналу
• розробка та впровадження КРІ/OKR

Вимоги

• досвід у сфері рекрутингу від 3 років
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
• організованість та уважність до деталей
• здатність працювати в умовах швидкого темпу та викликів

Умови

• робота в м. Київ
• графік роботи: 5/2 Пн.-Пт
• повна зайнятість
• конкурентна заробітна плата, яка щорічно переглядається та відповідає ринку та результатам вашої роботи
• стабільність і соціальні гарантії згідно з КЗпП
• бронювання військовозобов’язаних