Менеджер з управління процесами UPD: вакансію закрито

Огляд

Вакансія передбачає роботу на цивільній посаді в структурному підрозділі Сил Оборони України за напрямком інституційного розвитку та процесного менеджменту. Кандидат буде учасником проєктної команди, яка буде впливати на розвиток і масштабування системних змін, важливих для підвищення обороноздатності країни. Це можливість працювати у професійному середовищі у сфері розробки процесного підходу в управлінні змінами в Силах Оборони України.

Обов'язки

• збір поточної інформації про підходи в управлінні, уставні документи, положення і процедури управління
• зміни поточних, розроблення та погодження нових нормативно-правових документів процесного управління
• створення паспортів процесів
• розробка і впровадження ключових показників ефективності процесів
• моніторинг процесів згідно з виконанням визначених ключових показників ефективності (OKR, KPI, SLA), формування консолідованої звітності
• участь в аналізі невиконання ключових показників ефективності і надання пропозицій по змінах в процеси
• навчання і адаптація персоналу до змін у процесах управління

Вимоги

• вища освіта за напрямком менеджменту організацій
• досвід роботи від 5 років в управлінні структурними і функціональними змінами
• вміння використовувати інструменти моделювання процесів (BPMN, Confluence або інші)
• знання інструментів процесного та проєктного менеджменту (Lean, Six Sigma, TQM, BPR), впровадження ISO стандартів
• досвід розробки методологічних матеріалів та інструкцій для змін в процесах управління
• високий рівень комунікативних навичок
• готовність імплементувати зміни у великому державному механізмі, який має систему обмежень та регулювання нормативно-правовими документами
• знання англійської мови бажано, не нижче B2

Умови

• робота в місті Києві
• складні, але надзвичайно важливі задачі
• можливість приєднатися до команди, яка здійснює ключовий вплив на оборонні проєкти