Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України. Infozahyst запрошує Middle Python Developer in QA Automation приєднатися до команди.
Обов'язки
розробка програмного забезпечення мовою Python для автоматизації процесів тестування та роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, генератор частот тощо)
створення графічних інтерфейсів, використовуючи бібліотеки PyQt/PySide
автоматизація керування пристроями за допомогою протоколів обміну
структуризація проєкту, оптимізація та вдосконалення існуючого коду
забезпечення високої якості коду та документації
Вимоги
комерційний досвід автоматизації мовою Python від 1 року
знання бібліотек pytest, pyserial
вміння виконувати статистичну обробку даних та їх відображення (numpy, pandas, matplotlib)
впевнений користувач Windows/Linux
навички роботи з Zephyr Squad/Zephyr Scale (або подібним)
вміння працювати з Git
знання видів, етапів і методики тестування
рівень англійської мови від Intermediate
бажання навчатись і вдосконалювати свої навички
вміння працювати в команді, відповідальність, комунікабельність
знання бібліотек PyQt/PySide буде перевагою
досвід розробки веб-застосунків буде перевагою
досвід роботи з Jira, Confluence буде перевагою
досвід роботи з послідовними інтерфейсами (UART, RS232, RS422 тощо) буде перевагою
розуміння роботи мережевих інтерфейсів буде перевагою
досвід автоматизації тестування embedded-систем буде перевагою
досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор частот) буде перевагою
знання у сфері радіотехніки (компоненти приймально-передавальних пристроїв, типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз) буде перевагою
інженерні pet-проєкти буде перевагою
Умови
8-годинний робочий день у проміжку 9:00–20:00
можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства
робота в стабільній компанії
комфортні умови праці та сучасна офісна інфраструктура
конкурентна оплата праці
компенсація професійного навчання
24-денна оплачувана відпустка та 100% покриття лікарняних
відкритість до нових ідей та підходів, здорову комунікацію всередині команди