Молодший бізнес-тренер (Strong junior/Middle)

Огляд

Інноваційна технологічна компанія, що розробляє та впроваджує передові рішення для оборонного сектору, шукає молодшого бізнес-тренера для повної зайнятості в Києві. Посада передбачає підтримку навчальних програм, роботу з онбордингом, супровід тренінгів і координацію навчального процесу.

Обов'язки

• підтримка навчальних програм на етапі онбордингу (вебінари, очні зустрічі)
• проведення навчальних сесій з використанням microsoft 360 (ms teams, outlook, planner) та інших інструментів
• підтримка тренера-методиста, бізнес-тренера та L&D PM Lead під час реалізації навчальних програм
• допомога інженерам у проведенні навчання

Вимоги

• досвід роботи від 2 років
• публічні виступи — від 2 років
• досвід роботи з lms
• досвід роботи з hrm
• модеративні та фасилітаційні техніки (онлайн та офлайн)
• проведення офлайн-навчань
• впевнене володіння microsoft 360
• проведення онлайн-сесій у ms teams
• фасилітація та модерація зустрічей
• створення презентацій (powerpoint, canva)
• планування та координація логістики очних заходів
• створення follow-up матеріалів та чек-листів
• робота з lms, hrm
• адміністрування курсів, груп, навчальних треків
• аналіз даних з навчання (участь, проходження, оцінки)
• робота з шаблонами документації (графіки, листи, анкети)
• створення навчальних звітів
• робота зі скриптами та нотатками до презентацій
• self-management
• комунікативні навички
• уважність до деталей
• аналітичне мислення
• гнучкість у комунікації з технічною та нетехнічною аудиторією
• вміння працювати з фідбеком
• вміння говорити цікаво та залучати до обговорень
• гнучкість, навички сторітелінгу
• презентаційні навички, публічні виступи
• знання принципів навчання дорослих (андрогогіка)

Умови

• платня, що відповідає вашим очікуванням
• офіційне працевлаштування з першого дня
• бронювання від мобілізації
• можливість долучитися до перемоги над ворогом
• офіс у Києві на період випробувального терміну, далі — гібридний формат