Роботодавець - defense tech стартап, який займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, комплектуючих до них та інших технологічних оборонних засобів. Успішно пройшов кодифікацію за стандартами НАТО та постачає свої засоби Силам Оборони.
Обов'язки
побудова ефективної організаційної структури підприємства, роботи окремих підрозділів: виробництво, випробування, сервісне обслуговування та взаємодії з екіпажами, R&D, продажі, адміністративний тощо
автоматизація та цифровізація бізнес-процесів для його подальшого масштабування
запровадження на підприємстві показників ефективності, а також контроль за їхнім дотриманням, оцінка ефективності підрозділів та окремих працівників
запровадження грейдингової оплати праці залежно від дотримання показників ефективності
підготовка звітності (фінансової, виробничої тощо) для засновників для прийняття стратегічних управлінських рішень
побудова технологічних, операційних, маркетингових процесів, детальних протоколів з кожного процесу (запити на технічні підтримку, взаємодія при продажах, виробничі процеси, взаємодія між підрозділами тощо)
планування та управління бізнес-процесами з метою підвищення продуктивності та зниження витрат
бюджетування підрозділів, контроль дотримання бюджетів
проведення аналізу (аудиту) чинних операційних бізнес-процесів компанії, ідентифікація ризиків та «вузьких місць» бізнесу
Вимоги
вища освіта за напрямом економіка, управління, інженерія тощо
досвід роботи від 3 років на керівній посаді
досвід побудови процесів для команд розміром від 50 і більше співробітників
володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-intermediate (можливі закордонні відрядження, взаємодія з іноземними партнерами)
вільне володіння українською мовою
навички роботи з пакетом Google, інші програми (Notion, Jira, Slack)
зацікавленість в техніці, БПЛА, конструюванні тощо
патріотична позиція та цінності
професійні амбіції та готовність брати на себе відповідальність за результат