People Partner

Огляд

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років створює апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Обов'язки

Робота з керівниками

• партнерство з Team Leads, Heads, Directors
• консультування щодо структури команди, навантаження, ролей
• аналіз перформансу та потенціалу співробітників
• підтримка керівників у постановці цілей, наданні фідбеку та прийнятті складних people-рішень (звільнення, розвиток, ротації)

Performance & Development

• запуск та супровід performance review
• розвиток 1:1 як управлінського інструменту
• впровадження PDP / IDP
• аналіз high / low performers, ключових співробітників і ризиків втрати
• підтримка рішень щодо підвищень, планів розвитку та corrective actions

Employee relations та складні кейси

• робота з конфліктами, демотивацією, вигоранням
• фасилітація складних розмов (performance feedback, disciplinary cases, exit conversations)

Аналітика та рішення на даних

• аналіз плинності, absences, engagement, performance distribution
• формування people-інсайтів для керівників
• підготовка ризик-карт команд

Культура та управлінська зрілість

• підтримка корпоративних цінностей через конкретні управлінські рішення
• робота з поведінковими патернами та управлінськими звичками
• вирівнювання стилю менеджменту та очікувань до лідерів

Вимоги

• від 3 років в ролях People Partner або Senior HR Generalist з бізнес-фокусом
• досвід роботи з керівниками рівня TL / Head у компанії з 300+ співробітниками
• перевага: виробництво, tech або scale-up середовище
• performance management
• organizational design
• employee relations
• HR analytics (інтерпретація даних)
• практичне знання трудового законодавства
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate
• здатність ставити незручні питання та тримати позицію
• вміння вести складні розмови та працювати з опором
• системне та бізнес-орієнтоване мислення
• емоційна зрілість

Умови

• дотичність до проєктів стратегічного значення
• бронювання відповідно до чинного законодавства
• комфортну сучасну офісну інфраструктуру
• роботу в стабільній компанії
• унікальні проєкти
• курси англійської мови
• корпоративне медичне страхування
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних
• гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• відкритість до нових ідей та здорова комунікація в команді